CO-CREATION IST DER INNOVATIONSBOOSTER
Radikale Co-Creation ist der Schlüssel für Innovation und Wandel. Nur gemeinsam werden wir die komplexen, globalen Herausforderungen lösen.
CO-CREATION IST DER INNOVATIONS-
BOOSTER
Radikale Co-Creation ist der Schlüssel für Innovation und Wandel. Nur gemeinsam werden wir die komplexen, globalen Herausforderungen lösen.
WIR MACHEN CO-CREATION ZUM NEUEN WIRTSCHAFTS-
MODELL
Co-Creation steckt in allen unseren Prozessen von der Ideenfindung im Experten-Board & Friends über den Validierungsprozess bis hin zum letzten Schritt: dem „Loslassen“ der Geschäftsmodelle für maximale Co-Creation mit externen Partnern und Unternehmen.
PHASE 01
IDEE
AM ANFANG STEHT EINE IDEE
Egal ob interne oder externe Ideen, im Experten-Board & Friends entscheiden wir innerhalb von maximal zehn Tagen, welche Idee weiterverfolgt wird.
PHASE 02
VALIDIERUNG
DIE STARTBASIS
Hat sich unser Experten-Board & Friends für eine Idee entschieden, kommen wir ins „autistische“ Machen. Unbeirrt fokussieren wir uns auf die Umsetzung: Holen Input aus unseren Netzwerken, bündeln Wissen für die gemeinsame Sache. Die Idee und Lösung steht über allem. Wir entscheiden erneut: Zünden wir die nächste Stufe?
DIE UMSETZUNG
Konkrete Umsetzung heißt: Das MVP entsteht. Keine Spur von „Valley of Death“. Stattdessen planen wir bereits ein funktionierendes Geschäftsmodell für ein ökologisch nachhaltiges, werteorientiertes neues Unternehmen.
PHASE 03
NEW CO'S
UND ABFAHRT
Wenn die Idee funktioniert, öffnen wir die Tore für maximale Co-Creation. Wir holen externe Partner und Unternehmen ins Boot, die das neue Unternehmen optimal voranbringen. Wir selbst treten mehr und mehr in den Hintergrund.
WIR MACHEN CO-CREATION ZUM NEUEN WIRTSCHAFTSMODELL
Co-Creation steckt in allen unseren Prozessen von der Ideenfindung im Experten-Board & Friends über den Validierungsprozess bis hin zum letzten Schritt: dem „Loslassen“ der Geschäftsmodelle für maximale Co-Creation mit externen Partnern und Unternehmen.
PHASE 01
IDEE
AM ANFANG STEHT EINE IDEE
Egal ob interne oder externe Ideen, im Experten-Board & Friends entscheiden wir innerhalb von maximal zehn Tagen, welche Idee weiterverfolgt wird.
PHASE 02
VALIDIERUNG
DIE STARTBASIS
Hat sich unser Experten-Board & Friends für eine Idee entschieden, kommen wir ins „autistische“ Machen. Unbeirrt fokussieren wir uns auf die Umsetzung: Holen Input aus unseren Netzwerken, bündeln Wissen für die gemeinsame Sache. Die Idee und Lösung steht über allem. Wir entscheiden erneut: Zünden wir die nächste Stufe?
DIE UMSETZUNG
Konkrete Umsetzung heißt: Das MVP entsteht. Keine Spur von „Valley of Death“. Stattdessen planen wir bereits ein funktionierendes Geschäftsmodell für ein ökologisch nachhaltiges, werteorientiertes neues Unternehmen.
PHASE 03
NEW CO'S
UND ABFAHRT
Wenn die Idee funktioniert, öffnen wir die Tore für maximale Co-Creation. Wir holen externe Partner und Unternehmen ins Boot, die das neue Unternehmen optimal voranbringen. Wir selbst treten mehr und mehr in den Hintergrund.
WIR MACHEN CO-CREATION ZUM NEUEN WIRTSCHAFTS-
MODELL
Co-Creation steckt in allen unseren Prozessen von der Ideenfindung im Experten-Board & Friends über den Validierungsprozess bis hin zum letzten Schritt: dem „Loslassen“ der Geschäftsmodelle für maximale Co-Creation mit externen Partnern und Unternehmen.
PHASE 01
IDEE
AM ANFANG STEHT EINE IDEE
Egal ob interne oder externe Ideen, im Experten-Board & Friends entscheiden wir innerhalb von maximal zehn Tagen, welche Idee weiterverfolgt wird.
PHASE 02
VALIDIERUNG
DIE STARTBASIS
Hat sich unser Experten-Board & Friends für eine Idee entschieden, kommen wir ins „autistische“ Machen. Unbeirrt fokussieren wir uns auf die Umsetzung: Holen Input aus unseren Netzwerken, bündeln Wissen für die gemeinsame Sache. Die Idee und Lösung steht über allem. Wir entscheiden erneut: Zünden wir die nächste Stufe?
DIE UMSETZUNG
Konkrete Umsetzung heißt: Das MVP entsteht. Keine Spur von „Valley of Death“. Stattdessen planen wir bereits ein funktionierendes Geschäftsmodell für ein ökologisch nachhaltiges, werteorientiertes neues Unternehmen.
PHASE 03
NEW CO'S
UND ABFAHRT
Wenn die Idee funktioniert, öffnen wir die Tore für maximale Co-Creation. Wir holen externe Partner und Unternehmen ins Boot, die das neue Unternehmen optimal voranbringen. Wir selbst treten mehr und mehr in den Hintergrund.
OPEN CHAMPION IST UNSER MINDSET
Regelwerk
OPEN CHAMPION IST UNSER MINDSET
Regelwerk
RULE NO. 1
FREIHEIT
Die Möglichkeiten, neue Wege zu beschreiten, waren nie größer. Wir brauchen den radikalen Wandel. Daher denken wir kreativ, unabhängig, frei von überholten Narrativen und Herangehensweisen. Alles ist möglich - und nichts muss so bleiben, wie es ist
RULE NO. 2
VERANTWORTUNGSVOLL
Als Unternehmer übernehmen wir Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt. Wir werden selbst aktiv und wollen die Wirtschaft von innen heraus transformieren.
RULE NO.3
FOKUSSIERT
Wir realisieren Ideen für neue, werteorientierte Geschäftsmodelle und Unternehmen. Ein positiver Beitrag für die Gesellschaft ist für uns genauso wichtig wie wirtschaftlicher Erfolg.
RULE NO. 4
AUF AUGENHÖHE
Durch radikale Co-Creation bündeln wir Energien und Kompetenzen. Mitmachen kann jeder, jede Idee ist gleich viel wert. Wir brechen Unternehmensgrenzen auf – gemeinsames Wirtschaften ist das neue Erfolgsmodell.
RULE NO. 5
ZIELORIENTIERT
Jedes co-creative Projekt bekommt einen Zeitplan, ein Commitment und einen Stichtag. Innerhalb von drei Monaten wird validiert, ob die Idee umsetzbar ist. Dazu wählen wir immer den kürzesten Weg.
RULE NO. 6
OPTIMISTISCH
Radikale Veränderung sehen wir als Chance – für Unternehmen, für die Wirtschaft, für die Menschen, die Gesellschaft und die Umwelt.
RULE NO. 7
OFFEN
Wir netzwerken und geben unsere Erfahrungen offen weiter. Wir wollen Vorbild sein und zeigen, dass Wirtschaft heute anders geht: gemeinsam, über Unternehmensgrenzen hinweg.
RULE NO. 8
AKTIV
Wir gehen voran. „Autistisches“ Machen ist für uns der einzige Weg, den Wandel voranzutreiben. Nur durch Machen kommen wir einer zukunftsfähigen Welt näher.
RULE NO. 1
FREIHEIT
Die Möglichkeiten, neue Wege zu beschreiten, waren nie größer. Wir brauchen den radikalen Wandel. Daher denken wir kreativ, unabhängig, frei von überholten Narrativen und Herangehensweisen. Alles ist möglich - und nichts muss so bleiben, wie es ist
RULE NO. 2
VERANTWOR-
TUNGSVOLL
Als Unternehmer übernehmen wir Verantwortung für Mitarbeitende, Gesellschaft und Umwelt. Wir werden selbst aktiv und wollen die Wirtschaft von innen heraus transformieren.
RULE NO.3
FOKUSSIERT
Wir realisieren Ideen für neue, werteorientierte Geschäftsmodelle und Unternehmen. Ein positiver Beitrag für die Gesellschaft ist für uns genauso wichtig wie wirtschaftlicher Erfolg.
RULE NO. 4
AUF AUGENHÖHE
Durch radikale Co-Creation bündeln wir Energien und Kompetenzen. Mitmachen kann jeder, jede Idee ist gleich viel wert. Wir brechen Unternehmensgrenzen auf – gemeinsames Wirtschaften ist das neue Erfolgsmodell.
RULE NO. 5
ZIELORIENTIERT
Jedes co-creative Projekt bekommt einen Zeitplan, ein Commitment und einen Stichtag. Innerhalb von drei Monaten wird validiert, ob die Idee umsetzbar ist. Dazu wählen wir immer den kürzesten Weg.
RULE NO. 6
OPTIMISTISCH
Radikale Veränderung sehen wir als Chance – für Unternehmen, für die Wirtschaft, für die Menschen, die Gesellschaft und die Umwelt.
RULE NO. 7
OFFEN
Wir netzwerken und geben unsere Erfahrungen offen weiter. Wir wollen Vorbild sein und zeigen, dass Wirtschaft heute anders geht: gemeinsam, über Unternehmensgrenzen hinweg.
RULE NO. 8
AKTIV
Wir gehen voran. „Autistisches“ Machen ist für uns der einzige Weg, den Wandel voranzutreiben. Nur durch Machen kommen wir einer zukunftsfähigen Welt näher.
WEGGEFÄHRTEN FÜR DEN WANDEL
Gerne begleiten wir dein Unternehmen verantwortungsvoll auf dem Weg von Hidden zum Open Champion. Wir freuen uns auf die gemeinsame Reise.